Wawasan Hebat Bukan Sekadar Diserap

Tapi Harus Menjadi Pemicu Perubahan yang Nyata

Seringkali, masalahnya bukan minimnya teori – tapi sulitnya menerjemahkan teori jadi langkah nyata dan di praktekan.
Banyak sesi Training, workshop hanya berhenti di inspirasi, tanpa benar-benar membekali individu atau tim untuk berubah.

Ketika ide hanya mengendap, perubahan tak kunjung terjadi.
Saya hadir untuk membantu Anda memecah kebuntuan dan mewujudkan ide jadi aksi dan menghasilkan perubahan yang Nyata.

As featured in:

Yudi Candra Academy Inspirational Leadership

Kepemimpinan yang Menggerakkan, Dimulai dari Pemahaman Diri

Pemimpin yang menginspirasi tidak lahir dari teori semata, melainkan dari kesadaran penuh akan kekuatan, karakter alami, dan gaya kepemimpinan masing-masing.
Program dan pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta menggali potensi terdalam dalam diri, membangun koneksi yang autentik dengan tim, dan menciptakan dampak yang bermakna lewat kepemimpinan yang sejati.

🔑MATERI YANG AKAN DIBAHAS :

Membangun gaya kepemimpinan yang sesuai dengan keunikan karakter pribadi
Strategi komunikasi yang disesuaikan dengan cara berpikir dan pola kerja anggota tim
Teknik memotivasi tim berdasarkan kebutuhan emosional dan kepribadian masing-masing individu
Pendekatan efektif menghadapi situasi dan individu yang menantang
Membaca dinamika tim secara intuitif, bahkan saat pemimpin tidak hadir
Keterampilan menjadi pendengar aktif dan peka terhadap sinyal halus dalam komunikasi
Praktik teori kepemimpinan modern yang bisa langsung diterapkan
Praktik teori kepemimpinan modern yang bisa langsung diterapkan
Peran penting coaching dan appraisal dalam mengembangkan potensi tim
Keseimbangan antara kontrol dan kepercayaan dalam delegasi
Cara membangun kepercayaan diri dan rasa kompeten dalam diri anggota tim
Cara membangun kepercayaan diri dan rasa kompeten dalam diri anggota tim
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
...dan berbagai wawasan aplikatif yang membuka perspektif baru

🎯COCOK UNTUK :

🔑Coaching Choices :

👉 Kepemimpinan yang menginspirasi lahir dari kepekaan terhadap diri sendiri dan orang lain. Saatnya menemukan esensi kepemimpinan Anda yang sejati, membangun koneksi yang tulus, dan menciptakan dampak yang bermakna dalam setiap langkah bersama tim.

Yudi Candra Academy : Work Together for the Best Results

Kolaborasi Bukan Soal Kompak—Tapi Soal Saling Melengkapi

Di balik tim yang sinergis, selalu ada pemahaman mendalam tentang perbedaan cara kerja, pola berpikir, dan kekuatan alami masing-masing individu.
Program dan pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan keterampilan kolaboratif yang otentik dan aplikatif—mulai dari menyusun tim yang tepat, hingga membangun budaya kerja bersama yang solid dan berkelanjutan.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Mengapa kolaborasi bukan sekadar bekerja bersama, tapi menyatukan potensi yang berbeda
Prinsip membentuk tim kolaboratif berdasarkan kekuatan dan kecenderungan kerja alami
Strategi membangun komunikasi lintas fungsi dan kepribadian
Cara mengatur pertemuan tim yang produktif dan tidak membuang energi
Kolaborasi daring: menjembatani jarak dengan cara kerja yang efektif
Praktik kolaborasi lintas industri dan bagaimana menerapkannya di konteks sendiri
Membangun sistem yang mendukung budaya kolaboratif jangka panjang
Mengenali hambatan kolaborasi dari sisi dinamika psikologis dan relasi tim
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
...dan berbagai wawasan aplikatif yang membuka perspektif baru

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Kolaborasi yang solid bukan soal kebersamaan semata—tapi tentang menemukan pola saling melengkapi yang hidup di tiap individu. Saatnya menyusun ulang strategi, sistem, dan semangat untuk membentuk budaya kerja yang saling mendukung dan menumbuhkan.

🔑Coaching Choices :

Yudi Candra Academy : 🧭 Value Alignment for Better Performance

Ketika Nilai-Nilai Inti Menjadi Arah, Bukan Sekadar Deklarasi

Setiap organisasi punya “jiwa” yang unik—tercermin dalam cara berpikir, mengambil keputusan, dan berinteraksi.
Namun sering kali, nilai-nilai perusahaan hanya berhenti di dinding—bukan menjadi pedoman dalam keseharian.

Program dan pelatihan ini membantu menyatukan identitas, keyakinan, dan pola kerja organisasi agar selaras dengan arah pertumbuhan yang otentik dan berkelanjutan.
Bukan menciptakan nilai baru, tapi menyadarkan kembali nilai yang memang sudah hidup secara alami di dalam organisasi.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Menggali dan menyusun ulang nilai-nilai inti organisasi dari akar yang otentik
Mengenali karakter kolektif perusahaan: bagaimana cara berpikir, berperilaku, dan mengambil keputusan
Menyelaraskan antara nilai perusahaan dengan visi, misi, dan tujuan jangka panjang
Menjembatani gap antara nilai manajemen dan nilai tim pelaksana
Menanamkan nilai sebagai sistem berpikir dan cara kerja, bukan sekadar slogan
Membangun budaya kerja yang mencerminkan kepribadian organisasi
Strategi komunikasi nilai yang menggerakkan—bukan menggurui
Membuat keputusan strategis dan operasional berbasis nilai
Meningkatkan loyalitas dan engagement melalui keselarasan nilai
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
...dan berbagai wawasan aplikatif yang membuka perspektif baru

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Budaya kerja yang kuat tumbuh dari nilai yang hidup—bukan sekadar aturan. Saatnya menyelaraskan kembali arah, identitas, dan keunikan organisasi.

🔑Coaching Choices :

Yudi Candra Academy : 📈 Six Sigma Reimagined

Mengalirkan Proses, Menguatkan Mentalitas, dan Menghidupkan Kolaborasi

Di balik setiap prosedur dan data, ada manusia yang menjalankannya. Kesuksesan bisnis bukan hanya tentang kualitas produk—tetapi tentang bagaimana tim memaknai dan menghidupkan setiap langkah.

Program dan pelatihan ini memadukan proses Six Sigma yang terukur dengan inner work yang membangkitkan semangat dan kolaborasi. Karena bisnis yang hidup dimulai dari pola pikir yang benar—dan dari proses yang tidak hanya rapi, tapi juga penuh energi positif.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Prinsip Six Sigma: lebih dari sekadar alat statistik, tapi juga fondasi budaya kerja
Mengasah mindset: menghapus mental blocks dan keyakinan lama yang menghambat kelancaran proses
Mengidentifikasi key drivers: apa yang benar-benar menggerakkan hasil dalam bisnis
Menggabungkan data dan empati: menyeimbangkan analisis dengan energi kolektif tim
Membangun kepercayaan dan semangat dalam setiap proses kerja
Menciptakan budaya kerja yang lebih inklusif, antusias, dan berorientasi pada pertumbuhan
Menggunakan Six Sigma untuk membangun harmoni antara efisiensi dan kebahagiaan tim
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
…dan tips praktis yang membantu Six Sigma menjadi alat untuk menyembuhkan proses kerja dan memperkuat hubungan antarmanusia—bukan sekadar prosedur kaku.

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Karena Six Sigma sejati bukan hanya tentang meminimalkan cacat—tetapi tentang memaksimalkan potensi manusia di baliknya.

🔑Coaching Choices :

Yudi Candra Academy : 🌿 Lean Harmony

Seni Menyederhanakan Proses & Menguatkan Kolaborasi: Membawa Bisnis Lebih Ringan dan Bermakna

Dalam dunia yang serba cepat, seringkali kita terjebak dalam tumpukan proses yang tak lagi relevan. Lean hadir bukan hanya untuk memangkas pemborosan—tetapi untuk menemukan kembali apa yang benar-benar bernilai, dan siapa yang menjalankannya.

Program dan pelatihan ini mengajak para pemimpin dan profesional untuk melihat proses sebagai ruang tumbuh, dan manusia sebagai pusatnya. Lean bukan sekadar alat efisiensi, tetapi juga alat empati: bagaimana menciptakan alur kerja yang lebih ringan, lebih lancar, dan lebih manusiawi.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Prinsip dasar Lean: apa yang benar-benar penting, apa yang harus dilepaskan
Menyederhanakan proses tanpa kehilangan jiwa dan semangat kolaborasi
Mengidentifikasi pemborosan—bukan hanya materi, tetapi juga energi dan potensi manusia
Menciptakan alur kerja yang mempermudah, bukan membebani
Membangun budaya kerja yang adaptif dan empatik, bukan sekadar hemat waktu
Menggunakan prinsip Lean untuk merawat kesehatan mental tim dan menguatkan kerja sama
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
…dan berbagai wawasan praktis yang membantu Lean menjadi alat transformasi—bukan hanya angka di spreadsheet, tetapi juga ruang untuk semua orang bertumbuh bersama.

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Karena Lean sejati bukan hanya tentang mengurangi—tetapi tentang mempermudah hidup dan menguatkan hati mereka yang menjalankannya.

🔑Coaching Choices :

Yudi Candra Academy : 🧭 Face Reading for Sales

Memahami Pelanggan Lewat Wajah: Seni Membaca Karakter untuk Meningkatkan Penjualan

Wajah menyimpan lebih dari sekadar ekspresi—ia mencerminkan cara berpikir, preferensi komunikasi, hingga gaya pengambilan keputusan seseorang.

Program dan pelatihan ini membekali tim sales dan frontliner dengan kemampuan untuk membaca karakter pelanggan secara cepat dan akurat, melalui ciri-ciri visual yang dapat dikenali.
Dengan memahami pola alami setiap individu, pendekatan penjualan bisa disesuaikan agar lebih personal, empatik, dan tepat sasaran.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Prinsip dasar face reading gaya Barat: struktur wajah dan kepribadian
Cara mengidentifikasi tipe kepribadian dari ciri visual utama
Mengenali gaya komunikasi dan kebutuhan emosi dari bentuk wajah
Menyesuaikan pendekatan penjualan berdasarkan cara berpikir pelanggan
Strategi membangun trust lebih cepat dalam interaksi tatap muka
Menghindari kesalahan pendekatan karena persepsi awal yang keliru
Meningkatkan kepekaan terhadap sinyal nonverbal dalam proses negosiasi
Menggunakan keterampilan observasi ini untuk relasi jangka panjang
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
...dan berbagai wawasan aplikatif yang membuka perspektif baru

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Dalam dunia penjualan, memahami siapa yang ada di hadapan kita adalah setengah dari keberhasilan. Face Reading membuka pintu untuk berkomunikasi dengan lebih dalam—melampaui kata-kata.

🔑Coaching Choices :

Yudi Candra Academy: 💰 Money Archetype

Seni Memahami Pola Uang: Membangun Hubungan Sehat dan Keputusan Finansial yang Lebih Tepat

Di balik angka-angka dan laporan keuangan, ada cerita yang lebih dalam—cerita tentang bagaimana setiap individu memaknai uang dalam hidup dan bisnisnya. Money Archetype membuka pintu untuk memahami pola ini: cara berpikir, cara memberi, dan cara menerima yang unik pada setiap orang.

Program dan pelatihan ini membantu para pemimpin dan profesional mengenali pola uang—bukan hanya pada diri sendiri, tetapi juga pada tim dan klien—agar keputusan finansial lebih selaras, saling mendukung, dan membangun hubungan yang lebih manusiawi.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Pengenalan 8 tipe Money Archetype dan karakteristik dasarnya
Cara pola uang memengaruhi keputusan, komunikasi, dan interaksi di bisnis
Membaca kecenderungan klien, karyawan, dan rekan bisnis dari pola uang mereka
Membangun empati finansial: memahami kebutuhan dan ketakutan mendalam orang lain
Menemukan kekuatan dan tantangan setiap arketipe untuk memaksimalkan potensi kerja sama
Menghindari konflik finansial yang muncul dari pola bawah sadar yang berbeda
Menggunakan pola ini sebagai dasar untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan seimbang
Membuat keputusan bisnis yang lebih bijak, personal, dan berdampak jangka panjang
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
…dan wawasan praktis yang membantu menyeimbangkan logika dan emosi finansial—menjadikan uang sebagai alat, bukan sumber konflik.

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Karena bisnis bukan hanya tentang apa yang kita jual—tetapi tentang siapa yang menjalankannya, dan bagaimana kita saling mendengarkan.

🔑Coaching Choices :

Yudi Candra Academy : 🪐 Astrologi for Business

Seni Memahami Diri dan Orang Lain: Menciptakan Harmoni dan Keputusan yang Lebih Tepat dalam Bisnis

Dalam dunia bisnis yang penuh tantangan, kita sering lupa: kunci utama bukan hanya produk atau pasar—tetapi manusia di balik semua itu. Astrologi menawarkan cara untuk memahami lebih dalam: siapa kita, siapa mereka, dan bagaimana kita semua terhubung dalam satu siklus yang sama.

Program dan pelatihan ini bukan tentang meramal, tapi tentang memahami. Bagaimana ritme langit membantu kita membaca karakter, emosi, dan pola yang membentuk kolaborasi dan keberhasilan. Karena bisnis sejati adalah perjalanan manusia—dan memahami manusia adalah langkah awal untuk tumbuh bersama.

🔑 Materi yang Akan Dibahas:

Prinsip dasar astrologi dan kaitannya dengan dinamika tim dan kepemimpinan
Siklus planet: cerminan ritme emosi, relasi, dan kerja sama
Membaca energi zodiak untuk mengenali kepribadian dan gaya komunikasi
Menghindari miskomunikasi dan gesekan: memahami kebutuhan emosi rekan dan klien
Membangun budaya kerja yang inklusif dan berkelanjutan melalui astrologi
Menggunakan astrologi sebagai peta pertumbuhan—untuk diri sendiri, tim, dan bisnis
🎯Secret Sauce / materi Signature Coach Yudi Candra
…dan wawasan aplikatif yang memadukan kepekaan, kepercayaan, dan kolaborasi yang lebih tulus

🎯 COCOK UNTUK :

👉 Karena bisnis bukan hanya tentang apa yang kita jual—tetapi tentang siapa yang menjalankannya, dan bagaimana kita saling mendengarkan.

🔑Coaching Choices :

how it works ?

Bagaimana Saya Membantu Anda Berproses?

Setiap individu dan tim memiliki pola alami yang unik. Pendekatan kami dirancang untuk menyelaraskan strategi dengan siapa diri Anda sebenarnya, agar perjalanan perubahan terasa lebih ringan dan bermakna.

1

Holistic Approach

Kesuksesan bukan hanya soal apa yang dilakukan, tapi juga siapa Anda. Karena itu, kami memadukan berbagai dimensi kehidupan Anda — visi, nilai, dan cara alami Anda berproses — agar perubahan terjadi dengan seimbang.

2

Goal-Oriented Approach

Setiap langkah lebih bermakna ketika terhubung dengan arah yang jelas. Bersama, kita akan menggali lebih dalam untuk menemukan apa yang benar-benar penting bagi Anda, lalu menyusun langkah nyata menuju tujuan tersebut.

3

Strengths-Based Approach

Saya percaya bahwa kunci pertumbuhan terletak pada potensi alami Anda. Fokus kami adalah membantu Anda mengenali, menerima, dan memaksimalkan kekuatan bawaan untuk menciptakan hasil terbaik tanpa harus menjadi orang lain.

4

Mindset and Transformational Approach

Transformasi sejati terjadi ketika pikiran, tindakan, dan nilai diri Anda berjalan seirama. Kami membantu Anda membangun pola pikir baru yang lebih selaras, agar setiap langkah terasa lebih ringan dan berdampak.

client testimonial

Apa yang Mereka Katakan Tentang Coach Yudi Candra

Coach Yudi adalah orang yang determent untuk sukses dan sangat resourcefull dalam bidang yang dia kuasai. Coach Yudi membantu saya untuk membentuk Value dan kpi dari perusahaan saya yang Selama ini value yang ada belum pernah ada yang benar benar dibuat dan di training ke semua karyawan perusahaan saya

Michael Alifen Presiden Direktur PT Dunia Virtual Online Tbk (AREA31)

Saya sangat berterima kasih kepada Coach Yudi Candra atas bimbingannya kepada perusahaan saya. Materi yang diberikan sangat sederhana, mudah dipahami, dan impactful. Pokoknya, Coach Yudi is the best.

Andre Tanudjaja Direktur Utama PT Daidan Utama Pialang Asuransi (DUPA)

Ilmu Coach Yudi ini sangat bermanfaat, terutama bagi para pimpinan, khususnya BOD minus 1 untuk lebih memahami nilai perusahaan dan berkolaborasi dengan semua kepala divisi dalam mengembangkan perusahaan. Terimakasih kepada coach Yudi.

Arnoldo Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Umum PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI)

Saya mempelajari bagaimana kecenderungan kepribadian menurut astrologi dapat memengaruhi manajemen dan HR. Coach Yudi sangat knowledgeable dan mampu menjelaskan konsep kompleks dengan cara yang sederhana dan mudah dipahami.

Johan Yang Executive Vice President PT. Polymindo Permata (VIRO)

Setelah mengikuti bimbingan dari Coach Yudi, saya menyadari betapa pentingnya untuk mengukur kontribusi kita dan mengidentifikasi area yang perlu dikembangkan, karena ternyata masih banyak potensi dalam diri kita yang bisa dimaksimalkan untuk menciptakan perubahan positif.

Jimmy General Sales Manajer PT Niramas Utama (INACO)

Siap Wujudkan Ambisi Jadi Kenyataan?

Mungkin ngobrol sebentar lewat call sudah cukup untuk membantu Anda keluar dari kebuntuan. Atau mungkin Anda ingin bekerja lebih dekat lewat sesi coaching. Apa pun pilihannya, jika saya bisa membantu, saya akan sangat senang.

1

Isi Form Singkat

Ceritakan sedikit tentang diri Anda—sedang ada di tahap apa, dan ingin dibantu seperti apa. Jika dirasa cocok, tim saya akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan sesi ngobrol awal, yang saya sebut Compatibility Call

2

Sesi Compatibility Call

Tenang, ini bukan sesi jualan. Tidak ada tekanan, tidak ada hard selling. Ini murni obrolan santai untuk melihat apakah kita bisa bekerja sama dengan nyaman. Jika terasa nyambung, saya akan jelaskan detailnya dan Anda bebas bertanya sebanyak yang Anda butuhkan.

3

Tentukan Arah Baru Bersama

Kalau kita berdua merasa cocok, kita bisa langsung mulai. Kita akan susun langkah awal dan mulai bergerak bersama. Tapi jika ternyata belum jodoh, tidak masalah—saya akan arahkan Anda ke sumber daya atau profesional lain yang mungkin lebih sesuai dengan kebutuhan Anda saat ini.

get in touch

Ada yang mau ditanyain? Yuk ngobrol Kita selalu siap kok!

Tidak perlu ragu atau merasa pertanyaan anda tidak penting. Di sini, semua pertanyaan itu berarti. Mau tanya soal bisnis, butuh saran, atau sekadar ngobrol santai juga boleh banget. saya selalu siap dengerin dan bantu anda sebisa mungkin.

Klik tombol chat atau isi form, saya tunggu kabarnya!

admin 2

+628119710101