In House Training › Motivasi dan leadership
In House Training · 1 jam - 1 hari
Pelatihan Motivasi Dan Leadership Karyawan
Untuk tim yang mengejar semua peluang yang datang, lalu kehabisan sumber daya sebelum satu pun selesai.
Sesi kepemimpinan dan motivasi untuk tim perusahaan. Dari pembuka gathering satu jam sampai pembekalan pemimpin tim satu hari penuh.
Pelatihan motivasi dan leadership karyawan adalah program in-house berdurasi 1 jam sampai 1 hari. Format pendek, 1 jam sampai 1/2 hari, dipakai untuk membuka gathering, rapat kerja, atau town hall. Isinya satu alur berpikir tentang cara orang memimpin dan beradaptasi di tengah perubahan, ditutup dengan satu hal yang bisa dipakai peserta keesokan harinya. Format penuh, setengah sampai satu hari, mengajak peserta mengerti apa itu kepemimpinan lewat permainan.
Materi disusun setelah panitia atau manajemen menyampaikan apa yang sedang terjadi di perusahaan
Kapan Dipakai
Kapan perusahaan membutuhkan Pelatihan Motivasi dan leadership?
Saat perusahaan butuh ruangan yang siap berpikir, bukan sekadar ramai dan fun . Empat kebutuhan yang paling sering: membuka gathering atau rapat kerja, menjelaskan kerangka berpikir di tengah perubahan, membekali pemimpin tim baru, dan menyiapkan peserta sebelum program yang lebih panjang
Pembuka gathering atau rapat kerja tahunan
Agenda hari itu padat dan penuh angka. Sesi pendek dipasang di awal supaya ruangan masuk ke pembahasan dengan kepala yang sudah terbuka. Cocok juga untuk acara peringatan atau syukuran yang suasananya santai tapi panitianya tidak ingin isinya tidak bermanfaat
Saat tim butuh arahan dan semangat baru
Target terus berjalan, tetapi energi tim mulai turun. Para pemimpin perlu menyampaikan arah dengan jelas, membangun kembali keterlibatan, dan mengajak tim bergerak bersama.
Pembekalan pemimpin tim
Supervisor dan manajer baru naik jabatan, atau tim leader sedang menghadapi target yang lebih berat. Format setengah sampai satu hari memberi ruang untuk mengalami sendiri apa artinya memimpin, lewat permainan, sebelum membahasnya
Pembuka sebelum program yang lebih panjang
Dipakai untuk menyiapkan ruangan sebelum program lain dijalankan beberapa minggu kemudian. Peserta datang ke sesi utama dengan pertanyaan yang sudah terbentuk.
Kalau kebutuhan acara Anda tidak persis seperti di atas, sampaikan situasinya lebih dulu. Materi disusun setelah kondisinya dibaca, bukan sebelumnya.
Posisi
Apa Bedanya Dengan Sesi Motivasi Biasa?
Sesi ini memberi ruang bagi peserta untuk memahami diri sendiri: apa yang menggerakkan mereka, bagaimana mereka merespons tekanan, dan mengapa cara mereka memimpin berpengaruh pada orang lain. Semakin panjang durasinya, semakin dalam latihan refleksi dan pembahasan yang bisa dilakukan.
Dalam 1–2 jam, peserta diajak membuka cara pandang. Format setengah hari atau satu hari memberi waktu untuk menggali pola diri, menghubungkannya dengan situasi kerja, dan memilih langkah yang ingin mereka ubah. Tujuannya agar motivasi datang dari alasan yang ditemukan peserta sendiri. Dorongan seperti itu lebih berpeluang bertahan setelah semangat acara mereda.
Keterangan
Rincian
Durasi
1 Jam - 1 hari penuh
Peserta
Tidak Dibatasi
Format acara
Gathering, rapat kerja, town hall, syukuran, pembekalan pemimpin tim
Materi yang dipakai
Disusun setelah panitia atau manajemen menyampaikan kondisi perusahaan
Investasi
Mulai dari Rp 5.000.000. Rincian disampaikan lewat proposal
Sebaiknya jangan ambil program ini kalau
Tiga hal ini ditulis di depan supaya anggaran perusahaan Anda tidak dipakai untuk sesuatu yang bukan kebutuhannya.
Bukti
Perusahaan yang sudah
menjalankan
Dipercaya untuk pelatihan in-house training Oleh
Dua belas tanggapan peserta pelatihan in-house, direkam di lokasi masing-masing perusahaan, bisa dilihat di halaman In House Training. Tanggapan itu menilai jalannya program, bukan mengukur hasil bisnis.
FAQ
Yang paling sering ditanyakan
Apa itu Pelatihan Motivasi dan Leadership?
Program in-house untuk membuka cara pandang tim dan membekali pemimpin tim. Program dipakai sebagai pembuka acara perusahaan. Format ini memberi ruang untuk peserta mengerti apa yang menggerakkan mereka , memahami diri sendiri dan bagaimana menghadapi tekanan
Berapa jumlah peserta yang dapat mengikuti sesi?
Jumlah peserta tidak dibatasi. Format aktivitas dan cara berinteraksi disesuaikan dengan jumlah peserta, durasi sesi, dan kebutuhan acara.
Berapa lama durasinya?
Mulai dari 1 jam sampai 1 hari. Format 1 sampai 2 jam untuk pembuka acara. Format setengah sampai 1 hari untuk pembekalan pemimpin tim.
Apa bedanya dengan sesi motivasi biasa?
Semangat dari panggung bisa membuat peserta antusias selama acara. Dalam sesi ini, peserta juga diajak untuk mengenali apa yang menggerakkan mereka, dan mengapa leadership penting dalam peran mereka sehari-hari.
Peserta pulang dengan alasan pribadi untuk bergerak dan langkah yang mereka pilih sendiri.
Berapa biayanya?
Mulai dari Rp 5.000.000. Angka akhirnya tergantung durasi, jumlah peserta, dan lokasi. Biaya itu belum termasuk transportasi dan akomodasi trainer, tempat, dan konsumsi. Rinciannya disampaikan lewat proposal..
Bacaan
Sebelum memutuskan
Kenapa Pelatihan Karyawan Sering Tidak Berdampak?
Lima sebab program pelatihan berakhir tanpa perubahan, dan tiga hal yang bisa diperbaiki sebelum anggaran berikutnya keluar.
Baca artikel →.
Enam Program In House Lainnya?
Value alignment, supervisory, change management, business development, sales, dan face reading.
Langkah Berikutnya
Mulai dari acaranya, bukan dari daftar program
Sampaikan acara apa yang sedang disiapkan, berapa peserta, berapa lama waktunya, dan apa yang Anda ingin mereka bawa pulang. Proposal disusun setelah itu.
Atau email admin@coachyudicandra.com